PeopleSoft Migration

PeopleSoft migrieren
und Oracles Lizenzfalle entkommen

PeopleSoft laeuft fuer HR, Finanzen und Studentenverwaltung bei Tausenden von Organisationen. Oracle signalisiert seit einem Jahrzehnt das End-of-Life. PeopleCode-Anpassungen, Application-Engine-Programme und SQR-Reports muessen migriert werden, bevor die Supportbedingungen weiter verschaerft werden.

$600KJaehrliche Lizenzierung
3-5 J.Typisches Rewrite
40 %PeopleCode ist individuell
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Der Prozess

20-100x schneller als manuelle Entwicklung.
Praeziser, weil gesteuert.

Jeder Schritt nutzt dieselbe Engine: KI, die innerhalb eines strukturierten Frameworks arbeitet, nicht auf einer leeren Leinwand. Das Ergebnis ist auditierbar, testbar und gehoert Ihnen.

01

KI dokumentiert Ihre gesamte Codebasis

Die Engine analysiert jede Quelldatei — PeopleCode, Application-Engine-Programme, SQR-Reports, Component Interfaces, Integration Broker — und erstellt ein strukturiertes Inventar. Jeder Block, jede Geschaeftsregel, jede Abhaengigkeitskette wird katalogisiert, bevor eine Transformation beginnt.

  • Vollstaendiges PeopleCode-Parsing mit Dependency Mapping
  • Geschaeftsregelextraktion in strukturierte JSON-Deskriptoren
  • Komplexitaetsbewertung pro Modul (Custom Objects, LOC, Integrationen)
  • Automatische Dokumentationsgenerierung
Code-Analyse
📄HR_ONBOARD.pcode✓ 94 Regeln
📄FIN_GL_POST.pcode✓ 78 Regeln
📄STU_ENROLL.pcode⟳ Analyse...
📄AP_VOUCHER.pcodeWarteschlange
📄PAYROLL.sqrWarteschlange
420Screens
6.200Custom Objects
310KCodezeilen
02

Geschaeftslogik pruefen — Verbesserungen hinzufuegen

Jede extrahierte Regel wird in einer strukturierten Review-Oberflaeche praesentiert. Ihr Team prueft jedes Modul, bestaetigt die Logik, markiert Aenderungen und fuegt Verbesserungen hinzu — bevor Code generiert wird. Hier dokumentieren Sie Jahrzehnte undokumentierter PeopleSoft-Anpassungen.

  • Visueller Geschaeftsregel-Inspektor — kein PeopleCode-Lesen erforderlich
  • Vergleich: Legacy-Logik vs. vorgeschlagenes modernes Aequivalent
  • Regeln zur Entfernung, Aenderung oder Erweiterung markieren
  • Neue Anforderungen direkt in den Migrationsumfang aufnehmen
Geschaeftslogik-Review
Behalten

Einstellungsdatum darf nicht in der Vergangenheit liegen

HR_ONBOARD → JOB.HIRE_DT
Verbessern

Buchungsperiodenvalidierung — Multi-Entity-Support hinzufuegen

FIN_GL_POST → JRNL_HDR
Entfernen

Legacy-Batch-Einschreibung fuer eingestelltes Programm

STU_ENROLL → BATCH_ENRL
Neu

Self-Service-Onboarding-Portal mit Dokumenten-Upload

Im Review hinzugefuegt
87 / 520 Regeln geprueft
03

KI generiert die moderne Anwendung

Die gesteuerte KI-Engine transformiert jede gepruefte Regel in produktionsreifen TypeScript-Code — REST APIs, JSON-Deskriptor-Screens und typisierte Validatoren. Keine freie Generierung: Jede Ausgabe folgt den eingeschraenkten Mustern des Frameworks.

  • PeopleCode → TypeScript mit semantischer Aequivalenz
  • Components → JSON-Deskriptoren, gerendert von der gesteuerten Runtime
  • SQR-Reports → modernes Reporting mit parametrisierten Abfragen
  • 5-10x weniger KI-Tokens als freie Generatoren
Code-Generierung
Legacy PeopleCode 
Local Rowset &rs;
&rs = GetRowset(Scroll.JOB);
If &rs(1).HIRE_DT.Value <
   %Date Then
  Error MsgGet(1000, 1,
    "Hire date in past");
End-If;
→
TypeScript 
const job = getRowset('JOB');
if (job[0].hireDate < today()) {
  return {
    ok: false,
    code: 'HIRE_DATE_IN_PAST'
  };
}
04

Automatisiertes Testen und Live-Vorschau

Jeder generierte Screen hat Unit-Tests, die aus den urspruenglichen Geschaeftsregeln abgeleitet sind. Eine Live-Vorschau ermoeglicht Ihrem Team die Pruefung von Layout, Logik und Datenfluss jedes Screens vor dem Deployment.

  • Unit-Tests automatisch aus jeder Geschaeftsregel generiert
  • Visuelle Regressionstests gegen Legacy-Screenshots
  • Live-Vorschau mit JSON-Deskriptor-Inspektor
  • Vergleich: Legacy-Screen vs. moderner Screen
Test & Vorschau
✓validateHireDate2ms
✓validateGLPostingPeriod1ms
✓checkEnrollmentCapacity3ms
✓validateVoucherApproval2ms
✓calculatePayrollDeductions4ms
520 / 520 bestanden Abdeckung: 100 %
05

Mit dem KI-Builder weiterentwickeln

Die Migration ist Tag eins. Dieselbe Engine, die Ihr PeopleSoft-System migriert hat, wird Ihr Werkzeug fuer neue Features, Screens und Integrationen. Ein DEX Architect nutzt den gesteuerten KI-Builder, um 5-15 neue Screens pro Monat zu liefern.

  • Dasselbe Framework, dieselben JSON-Deskriptoren, dieselbe Governance
  • Natuerliche Sprache → produktionsreifer Screen in 2-4 Stunden
  • Integrationen (ERP, CRM, APIs) ohne Neuentwicklung hinzufuegen
  • Jedes neue Feature ist sofort testbar und auditierbar
KI-Builder
Fuegen Sie ein HR-Onboarding-Dashboard hinzu, das neue Mitarbeiter nach Abteilung mit Fortschrittsverfolgung zeigt
Generiert: Onboarding-Dashboard mit 3 KPI-Karten, einer Abteilungsaufschluesselung und einem Aufgaben-Fortschritts-Tracker. JSON-Deskriptor erstellt. Vorschau bereit.
47Neue Mitarbeiter
82 %Abgeschlossen
6Abteilungen
Eng
Vertrieb
Ops
HR

Warum 20-100x schneller?

Manuelle Entwicklung trifft bei jedem Feature erneut Architekturentscheidungen. Die DEX-Engine generiert gegen ein festes Framework mit wiederverwendbaren Mustern. Die KI denkt nicht ueber Ordnerstruktur, Authentifizierung, Logging oder Deployment nach — alles ist integriert.

2-5 Tage

Manuelle Entwicklung pro Screen

2-4 Stunden

DEX KI-Builder pro Screen

2-4 Jahre

Manuelle Vollmigration

1-3 Monate

DEX Vollmigration

Praeziser, weil jede Regel einen Unit-Test hat. Auditierbarer, weil jeder Screen einen JSON-Deskriptor hat. Wartbarer, weil die Ausgabe Standard-TypeScript ist.

Bereit, den Prozess auf Ihrem PeopleSoft-System zu sehen?

Senden Sie uns 3-5 PeopleCode-Dateien. Wir fuehren die Analyse durch, zeigen Ihnen die extrahierten Geschaeftsregeln und liefern einen detaillierten Migrationsplan innerhalb von 5 Werktagen.

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